「急な欠員で現場が混乱する…」 「業務が特定の人に集中し、その人が休むと仕事が止まってしまう…」 「従業員が『迷惑をかけたくない』 …

企業でのハラスメント研修が盛んに行われるようになりました。 パワハラ防止法の施行以降、多くの組織が「やってはいけないこと」を学ぶ機 …

近年、AI技術の急速な発展により、コーチングの分野でも大きな変化が起こっています。 AIコーチングサービスや外部の専門コーチによる …

夏の甲子園で、広島県代表の広陵高校が出場を辞退するというニュースが報じられました。 背景には、今年1月に発生した部員間の暴力事案が …

今朝の日経新聞を読んでいて、とても興味深い記事を見つけました。 2025年度の企業設備投資において、投資目的のトップに「省人化」が …

昨日、芸人のロッチ中岡さんがTV番組のロケ中に重傷を負ったニュースが報じられました。 また、パンサー尾形さんも最近、番組で愛娘の前 …

近年、社会全体で個人の尊重が叫ばれる一方で、 時として「自分だけよければいい」という価値観が散見されるように感じませんか？ 職場や …

最近よく話題になっている「リベンジ退職」。 会社や上司への不満から、意図的に組織に損害を与える形で退職することを言います。 会社を …

私がコーチングの勉強を始めた2021年ごろから、社内の心理的安全性を高める施策の1つとして、 「1on1が有効」との情報が広まりま …