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心理的安全性

記事一覧

2025-06-29 コーチング

「自分だけよければいい」の壁を越える:上司が育む、共感と繋がりのヒント

近年、社会全体で個人の尊重が叫ばれる一方で、 時として「自分だけよければいい」という価値観が散見されるように感じませんか? 職場や …

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2025-05-20 経営

「リベンジ退職」を防ぐ①:企業が今できる予防策

最近よく話題になっている「リベンジ退職」。 会社や上司への不満から、意図的に組織に損害を与える形で退職することを言います。 会社を …

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2024-07-12 コーチング

どうして日本企業で1on1が機能しないのか

私がコーチングの勉強を始めた2021年ごろから、社内の心理的安全性を高める施策の1つとして、 「1on1が有効」との情報が広まりま …

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2024-02-01 経営

「三方よし」を忘れていませんか?

トヨタのグループ企業である豊田自動織機でも不正が発覚しました。 日野自動車、ダイハツ工業に続いて3社目です。 公にはなっていません …

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2022-09-12 女性・D&I

働くママパパの急なお休み、フォローする側とされる側の心構えとは。

コロナ禍の今、家族の1人がコロナになると 家族全員が順番にかかっていき、家族全滅ということも珍しくない今日この頃です。 そうなると …

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2022-07-04 女性・D&I

女性のキャリアアップを阻む「オールド・ボーイズ・ネットワーク(OBN)」とは

2022年7月4日の日経新聞に、「オールド・ボーイズ・ネットワーク(OBN)」の記事が載っていました。 女性の活躍推進を阻む3大要 …

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