「大きな方針転換があったのに、現場への説明がない」 「以前言っていたことが、いつの間にか、なかったことになっている」 社内で、そん …

リーダーやビジネスパーソンへのコーチングを行っていると、よく見かける光景があります。 それは、かつて優秀なプレイヤーだった方がリー …