厚生労働省が、従業員101人以上の企業への女性活躍などに関する情報開示を義務付ける方針を発表しました。 もちろんこの方針には非上場 …

現在「年収の壁」問題が世間を騒がせていますが、 女性活躍を考えたら、実はこの年収の壁なんてもの自体が一切いらないのです。 そもそも …

会社を存続していく為には、社員に長く働き続けてもらう必要があります。 現在、自治体も定住者を増やす施策として、 子育て支援を手厚く …

機関投資家からの外圧により、プライム上場企業は取締役の女性比率を高めようとスピードを上げている。 現状は2588人いる女性取締役の …

100歳になる祖母が先日旅立ちました。 農業をしながら5人の子どもを育て上げ、大正・昭和・平成・令和と4つの時代を生きて。 とても …

仕事に真剣に向き合う母親にとって、 家庭と上手にバランスを取っていくことは、昔も今も難しい。 今朝の朝ドラを見て、改めてそう思いま …

日本は不妊治療大国です。 不妊治療に保険が効く国々と比べても、 保険の効かない日本の方が圧倒的に不妊治療の数が多い。 それなのに、 …

とっても嬉しいニュースが飛び込んできました！ 経団連が、希望すれば結婚後も夫婦がそれぞれ従来の姓（名字）でいられる 「選択的夫婦別 …

最近、多くの県や企業が男性社員の育児休暇取得を後押ししています。 それはなぜでしょうか？ 2023年より、従業員数が1,000名を …