「育休中に転職活動をし、復職せずに退職する」という問題。 これは単なる個人の選択ではなく、 企業の人材戦略や組織文化が問われる「警 …

「急な欠員で現場が混乱する…」 「業務が特定の人に集中し、その人が休むと仕事が止まってしまう…」 「従業員が『迷惑をかけたくない』 …

「離職が多い」「定着率が低い」この問題でお悩みの企業は少なくないはずです。 以前からお伝えしていますが、少し前までは「働きやすさ」 …