HRコンサルティング〜人の問題を抱えている企業様〜
企業の課題は各社ごとに異なりますが、根幹部分は「ヒト」に起因するものがほとんどです。
●採用支援…採用後、チーム内での活躍の可能性や離職する可能性の高低などのアドバイス、サポートを行います。最近はスポットでのご利用・ご相談が増えていますが、採用後も継続的にサポートさせていただくことをお勧めしております。
●定着率・組織活性化・適正配置…人が辞めない組織を目指します。最低半年のサポートをお願いしております。
●男女共同参画推進など…各社の課題に応じてサポートを行います。
当社では、Logic Brain社(※)のクラウドHRM（Human Resource Management : 人的資源管理)のTOiTOiシステムを利用することができます。
また、ISO30414の審査認証を目指したり、社内に導入することで人的資本への取り組みを強化できます。当社はそのサポートもさせていただきます。
※ISO30414は、国際標準化機構（International Standard Organization）によって2018年に制定された人的資本の情報開示のためのガイドラインです。
TOiTOiシステムを活用し、丁寧なヒアリングやディスカッションを重ねながら、課題から解決までサポートします。
「社内を活性化したい」「採用を見直したい」「離職率を下げたい」経営者、人事の皆様、まずはご相談ください。
現在30分間無料でZOOM相談を受けつけております。
まずはお問い合わせから、ご連絡ください。
コーチング〜経営者の相談相手や幹部候補の育成向け〜
経営者は孤独です。腹を割って話ができる、何でも相談できる相手として、時には心に寄り添い、時には中立的な立場で進言する存在として機能いたします。
仕事だけでなくプライベートに至る悩み相談から、アイデアや考えをまとめるための壁打ち相手まで、何でも対応いたします。対面、オンラインなど、ご希望に合わせて行います。
●エグゼクティブ、幹部候補コーチング…経営者や次期リーダー候補のコーチングを行います。自分の考えを整理したり、壁打ち相手として伴走いたします。
●社外メンター…新任管理職や女性管理職の社外メンターとして、コーチングスキルを用いながら、代表の経験・知見などからアドバイスも行い、幹部や管理職としての自信をつけ、独り立ちするまで支援します。
●個人向けコーチング…個人のお客様向けのコーチングも行っております。お問い合わせいただくと、進め方や料金のご説明をいたしますので、お気軽にお問い合わせください。
企業研修〜課題が明確な企業様に〜
リーダーシップ、コミュニケーション、キャリア・自分理解、心理的安全性、D&I・女性活躍・男女共同参画推進など、研修のテーマはご要望にお応えいたします。これまでに、企業、社会福祉施設、他大学等の研修、ワークショップ、講演等の実績があります。
対面・オンライン、内容や費用等、ご相談に応じます。
まずはお問い合わせから、ご連絡ください。
